2023年11月7日，永業(yè)行組織召開資源環(huán)境產(chǎn)業(yè)鏈第二批管理干部任前談話會，公司常務副總裁吳學鋒、副總裁金建華、資源環(huán)境產(chǎn)業(yè)鏈執(zhí)行總經(jīng)理黃長勇及產(chǎn)業(yè)鏈班子成員代表、17名擬任干部通過線上或線下的形式出席會議，會議由組織人事部總經(jīng)理李斯主持。
吳學鋒對即將履新的管理干部表示祝賀，指出管理人員要時刻保持主動性、全局性、創(chuàng)造性和高效性，不驕不躁、不斷突破，穩(wěn)抓專業(yè)提升、穩(wěn)抓項目落地、穩(wěn)抓目標達成。面對新責任、新挑戰(zhàn)，要立足崗位履職盡責，全面加強項目管理、團隊管理、風險防控管理等方面的能力，為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)奠定堅實基礎。
金建華表示，管理人員要以此為契機，嚴格落實公司發(fā)展戰(zhàn)略，切實擔負起促進團結的責任，傳播正能量，提高帶好隊伍的能力。盡快厘清工作思路，完成角色轉變，以提質增效為抓手、以管理提升為保障，為年度目標任務完成貢獻力量。
會上，黃長勇簡要介紹了產(chǎn)業(yè)鏈改革歷程，近年來部門區(qū)域調(diào)整、輪崗交流已經(jīng)常態(tài)化，鼓勵全體管理層在新的崗位上以更加務實的態(tài)度參與經(jīng)營管理，促進業(yè)務標準化、模塊化建設。管理干部代表紛紛表態(tài)發(fā)言，大家一致表示，將鼓足干勁、加壓奮進、緊盯任務目標、主動擔責履責，以更加高效的舉措推動公司高質量發(fā)展。
